В Центре ГО, ЧС и ПБ Новосибирской области состоялся круглый стол по вопросам охраны труда и социального страхования
23 сентября 2026 года в Центре состоялся круглый стол, организованный отделом по охране труда ГКУ НСО «Центр ГО, ЧС и ПБ Новосибирской области» совместно с Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области.
Мероприятие прошло в очном формате и в режиме видеоконференц-связи для отдалённых подразделений ГКУ НСО «Центр ГО, ЧС и ПБ Новосибирской области» в рамках реализации письма от 03.09.2026 № 5410-25-16/61207 «О финансовом обеспечении предупредительных мер».
В работе круглого стола приняли участие:
заместитель начальника управления ОСФР по Новосибирской области Шворень Маргарита Владимировна;
заместитель начальника отдела расследования и экспертизы страховых случаев, обеспечения по страхованию Шпигаль Марина Николаевна.
Повестка дня:
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного лица;
профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
заинтересованность всех сторон страхования (установление скидки и надбавки к страховому тарифу).
Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
Реализация прав страхователей на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Отдельные вопросы по расследованию несчастных случаев на производстве.
После вступительных докладов представители ОСФР довели до работников Центра основную информацию по вышеуказанным темам. В ходе круглого стола участники перешли к обсуждению в формате вопросов и ответов, рассмотрев аспекты реализации профилактических мер, финансового обеспечения и взаимных обязательств сторон.
Итоги мероприятия:
- подтверждена значимость обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний как инструмента защиты работников и мотивации к внедрению предупредительных мер на предприятиях;
- зафиксирована возможность снижения тарифов и/или установления надбавок к тарифам как стимул активного внедрения профилактических мероприятий;
- подтверждена необходимость расширения доступа работников к санаторно-курортному лечению, связанному с вредными условиями труда;
- определены направления дальнейшей работы по расследованию несчастных случаев и обеспечению прозрачности процессов.
Источник: отдел по охране труда